我校召开2022年度中层干部换届聘任大会

为加强学校中层干部队伍建设，6月17日，我校召开2022年度中层干部换届聘任工作动员大会，全体校领导，学校科级以上干部共90余人参加。

校长于光辉在动员讲话中指出，学校在转设之后不断开拓创新，积极探索高质量发展路径，并得到了上级主管部门、社会各界的一致好评。当前，学校正处于转型发展和内涵建设的关键时期，聘任工作以建设一支职业化、专业化的高素质干部队伍为目标，旨在为建设省内一流、特色鲜明的高水平应用型大学提供坚强组织保证和人才支撑。

于校长要求，必须坚持正确用人导向，遵照新时期好干部标准；必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则；必须坚持人事相宜的原则；必须注重干部队伍的结构搭配，加大干部交流力度；必须增强干部队伍活力，发现人才、使用人才、储备人才。

会上，校长助理莫红菊从中层干部换届工作的指导思想、基本原则、基本政策、工作程序与时间安排、工作纪律与要求等方面对《2022年中层干部换届聘任工作方案》进行了细致的解读说明。

为确保学校下一阶段管理工作健康稳定开展，此次聘任工作将在中层干部聘任工作领导小组的指导下，围绕战略、坚持标准、科学规范地有序开展。

送稿日期：6月17日 审核人：于静